1. Home /
  2. Over ons /
  3. CACEIS Insights /
  4. Het nieuwe pensioenakkoord – Wat...

Het nieuwe pensioenakkoord – Wat staat u te wachten?

Na het akkoord tussen de Sociale Partners en het kabinet, bleek gisteren dat er een brede steun is in de Tweede Kamer voor het nieuwe Pensioenakkoord. Het nieuwe pensioenstelsel zal vanaf 2022 gefaseerd worden geïmplementeerd en hoewel het alom wordt geprezen als een grote en belangrijke vooruitgang, zal het ook links en rechts voor hoofdbrekens zorgen.

16 jul 2020

Deel op  

Het pensioen wordt volatieler en gaat eerder omhoog ten tijde van economische groei, maar daalt ook snel als het economisch minder goed gaat. Daarmee wordt het volgens betrokkenen transparanter en persoonlijker. Zeker ook omdat deelnemers inzicht krijgen in hun inleg en het opgebouwde vermogen. Het pensioenfondsbestuur blijft verantwoordelijk voor de risicohouding.

Het nieuwe stelsel zal, zoals aangegeven door Minister Koolmees, in een aantal grote en kleine wetswijzigingen worden ingevoerd. Naast inhoudelijke wijzigingen betekent het ook dat we geruime tijd in transitie zullen zijn.

De contouren zijn helder, maar er zijn nog veel details die verder moeten worden uitgewerkt.

  • Welke rol spelen het VEV en de dekkingsgraden?
  • Welke asset categorieën zijn interessant?
  • Hoe blijft het pensioenfonds in control?
  • Is het uitbestedingsbeleid nog juist en volledig?
  • Hoe ziet de beleggingsketen van pensioenfondsen eruit?
  • Is het riskmanagement op orde?
  • Is dit het moment om nog meer met ESG te gaan doen?
  • Moet een pensioenfonds haar governance verder gaan versterken door een scheiding aan te brengen van beleid, uitvoering, administratie en rapportage?

De impact zal niet gering zijn voor het pensioenfonds en de transitiefase zal de nodige bestuurlijke druk geven.

De wijze waarop DNB haar toezicht zal vormgeven en de transitieperiode benadert, zal mede van invloed zijn op de snelheid en inrichting van de noodzakelijke verandertrajecten bij pensioenfondsen.

Als ‘Center of Excellence voor Pensioenfondsen’ (CEP) binnen de CACEIS-groep ondersteunen we de pensioensector bij deze uitdagingen door de inzet van onze kennis, het uitvoeren van Asset Servicing-processen en het aanbieden van oplossingen voor de gehele keten van beleggen, rapporteren en controleren.

De komende periode zullen wij u in een serie artikelen informeren over de oplossingen waarmee wij de sector ondersteunen bij deze transitie.

Over CACEIS
Sinds september 2019 is KAS BANK N.V. onderdeel van CACEIS. CACEIS is een Europese specialist voor de bewaarneming en administratie van effecten en hoogwaardige risico- en rapportagediensten. Wij richten ons volledig op effectendienstverlening aan professionele beleggers in de pensioen-, verzekerings- en effectenwereld. De overname van KAS BANK N.V. versterkt de positie van CACEIS in Nederland, Duitsland en het Verenigd Koninkrijk. Ons gezamenlijke productaanbod maakt ons marktleider op het gebied van custody-diensten en fondsadministratie in Europa. CACEIS is onderdeel van Crédit Agricole, 's werelds grootste coöperatieve financiële instelling.

Pol de Jaeger

Meer weten over het nieuwe pensioenakkoord?

Pol de Jaeger

Business Development Manager
+31 (0)20 557 2293